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人才招聘

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求贤若渴  广纳英才

 

 

水道行船安全事业部副总经理

岗位职责:

1、协助公司领导抓好水运技术管理工作,组织编制并实施年度工作计划,负责水运领域技术方案的编制、论证和审核;

2、组织完成公司科研发展规划、年度工作计划的制定;

3、组织完成公司开发新产品的技术支持及评价工作;

4、协助公司领导开展公司年度生产性攻关研究项目的立项建议、报批及组织完成工作;

5、根据项目需要,做好设备开发技术资源整合,专项技术咨询及对外技术合作。

任职资格:

1、水运专业、土木专业、桥梁专业,硕士以上学历 ,5年以上工作经验;

2、具有综合分析能力,良好的组织协调、项目管理分析判断和开拓创新能力,守职敬业,具有良好的个人诚信品德。

 

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地质灾害事业部副总经理

职责概述:

1、协助公司领导抓好地质技术管理工作,组织编制并实施年度工作计划,负责地质领域技术方案的编制、论证和审核;

2、组织完成公司科研发展规划、年度工作计划的制定;

3、组织完成公司开发新产品的技术支持及评价工作;

4、协助公司领导开展公司年度生产性攻关研究项目的立项建议、报批及组织完成工作;

5、根据项目需要,做好设备开发技术资源整合,专项技术咨询及对外技术合作。

任职要求:

1、地质工程类相关专业,硕士以上学历,5年以上工作经历;

2、具有综合分析能力,良好的组织协调、项目管理分析判断和开拓创新能力,守职敬业,具有良好的个人诚信品德;

3、熟悉水文地质,掌握地质分析、评价等方法和技术,具有地质勘察各环节技术研究和管理知识,具有地质研究、组织及项目管理经验。

 

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火灾检测事业部副总经理

岗位职责:

1、协助公司领导抓好消防事业部管理工作,组织编制并实施年度工作计划,负责消防领域技术方案的编制、论证和审核;

2、组织完成公司科研发展规划、年度工作计划的制定;

3、组织完成公司开发新产品的技术支持及评价工作;

4、协助公司领导开展公司年度生产性攻关研究项目的立项建议、报批及组织完成工作;

5、根据项目需要,做好设备开发技术资源整合,专项技术咨询及对外技术合作。

任职资格:

1、大学本科以上学历,5年以上工作经验;

2、熟悉消防各子系统,有评定各子系统工程质量和纠正错误操作能力;

3、熟悉消防行业的工程管理与规范、流程,精通消防规范及预算知识;

4、熟悉或了解工程合同管理、预决算管理等专业知识和相关法律知识;

5、具有综合分析能力,良好的组织协调、项目管理分析判断和开拓创新能力,守职敬业,具有良好的个人诚信品德。

 

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研发部副经理

任职资格:

1、分析项目、产品需求,制定技术路线、制定研制方案和计划、设计产品架构;

2、协助研发部经理负责研发团队成员的日常管理与技术培训工作,拆解工作任务,评估、管理每个团队成员的工作量及工作成绩;

3、协助研发部经理负责研发计划的实施与进度控制管理工作,在产品整个生命周期内完成需求管理、技术研发、测试、发布、支持等工作;

4、协助研发部经理负责项目相关技术文档编写、更新和管理工作;

5、协调部门之间的沟通,加强横向沟通,配合做好部门之间的相关的各项工作。

职位要求:

1、计算机、通信相关专业,本科以上学历,5年以上软件研发相关工作经验,2年以上技术管理工作经验;

2、熟悉软件开发流程与设计模式,在WindowsLinux两种操作系统之上有软件研发经验;

3、精通C/C++;精通TCP/IP协议的概念和应用开发;

4、精通C#ASP.NETWPFSilverLightWCFWWF等至少两种编程语言

5、精通数据库ORACLESQL SERVER等中的一种,并能熟练编写SQl脚本(存储过程、索引等)

6、具备较强的文档编写能力和意愿;

7、具备良好的学习、沟通与表达能力,具有较强的团队合作精神,对工作富有热情,能承受一定工作压力。

 

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技术服务部副经理

岗位职责:

1、协助技术部经理组织实施各项生产任务,及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题,确保生产任务的正常进行;

2、协助技术部经理组织实施各项技术服务,合理安排项目服务人员,督导调试过程中出现的各种问题;

3、协助技术部经理组织实施各项产品测试任务,建立并完善各项测试记录、资料收集、整理、分析、归档保管工作;

4、协助技术部经理制定和完善技术规程文件,改进和规范工艺流程,实现产品的规范化管理;

5、协助技术部经理抓好技术人才培养,技术队伍的建设,有计划地培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作;

6、按时完成公司领导交办的其它工作任务。

任职资格:

1、本科及以上,具备企业生产相关专业技术知识及技术管理、研发管理、项目管理等管理知识;

2、五年以上相关工作经验;

3、正直诚信,具有良好的沟通能力,语言表达能力,团队合作精神。

 

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高速公路事业部副总经理

岗位职责:

1、根据市场营销计划,负责本部门销售指标的完成;

2、在高速公路交通领域独立开拓产品市场,负责建立和维护客户关系;

3、销售公司产品,能够理解产品对客户业务的作用,完成公司布置的销售任务;

4、产品演示和基本功能说明;

5、竞争分析,协助建立潜在合作伙伴/企业用户数据库。

任职资格:

1、交通工程、智能交通、计算机类相关专业,本科或以上学历;

2、三年以上智能交通行业销售经验;

3、从事过高速公路市场推广和项目运作者优先考虑;

4、正直诚信,良好的沟通能力,语言表达能力,团队合作精神;

5、准确把握市场动态,有敏锐的洞察力。

 

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山体结构分析师

职责概述:

1、编写所负责产品技术方案、质量要求、质量保证措施及技术交底;

2、熟练掌握工程的规范、规程,熟悉施工质量标准,并在实际项目中加以应用;

3、负责记录、收集、整理工作中的各项原始记录及分析资料;

4、编制设备需求计划,进行成本控制,

任职要求:

1、地质工程类相关专业,本科以上学历;

2、具有综合分析能力,开拓创新能力,守职敬业,具有良好的个人诚信品德;

3、熟练掌握地质分析、评价等方法和技术,具有地质勘察各环节技术研究和管理知识。

 

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产品项目经理

岗位职责:

1、具备良好品牌意识及一定的营销渠道建设能力及经验;

2、具有一定的管理能力,负责团队成员的岗前培训和在岗业务培训;

3、敏锐的市场嗅觉,在项目进行过程中进行客户分析,捕捉市场需求,分析竞争对手,并辅助公司制定相应的市场解决方案。

4、具有一定的文字组织能力,应急反应能力,沟通能力及谈判技巧;

5、具有一定的抗压力,为人正直,守信,做事踏实认真。

任职资格:

1、本科以上学历,受过市场营销、产品知识等方面的培训。

2、较强的沟通与表达能力,有一定的市场开发经验及敏锐的市场洞察力;

3、成熟稳重,自信乐观,为人诚信,思维敏锐,具有信息、市场的资源整合能力,组织协调和管理团队能力,积极配合公司新项目的拓展态度和能力;

4、具备行业经验和客户资源者优先。

 

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市场经理

岗位职位:

1、根据企业的发展战略,对目标市场进行研究与选择,组织编制年度市场开发计划;

2、积极实施市场开发计划,扩大企业在市场中的影响力;

3、了解同行业动态、市场及产品营销动态、竞争对手状况,组织对各种信息进行整理、分析、建档,并定期撰写市场调研报告,提出市场发展的意见、建议;

4、统一组织企业内部公关活动,拓展媒体合作关系,提高产品市场占有率;

5、组织实施品牌推广活动,在目标客户群中建立品牌知名度和美誉度;

6、控制市场开发中各项费用的支出,尽量降低市场开发费用,节约企业管理成本。

任职资格:

1、本科以上学历,市场营销及相关专业;

2、有较强的市场规划经验;

3、有较强的市场洞察、市场分析、市场策划能力;

4、有较强的创新意识及协调、沟通、表达、写作及逻辑分析能力;

5、具有交通领域技术知识背景,有独立产品推广经验者优先。

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大区经理

岗位职责:

1、负责区域内公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

22年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 

5、能适应出差,能承受较大的工作压力。

6、在城市交通、高速公路等相关行业有经验者或有关系者优先。  



2013年08月08日   点击:4524